1)Tətilin növünə və iş illərinə görə bölünmüş məzuniyyət balansları haqqında düzgün məlumatlar, o cümlədən müxtəlif növ əlavə tətillər
2) Bütün əmək haqqı alqoritmlərinin qanunun tələblərinə uyğunlaşdırılması: - orta qazancın hesablanması (işgüzar səfərlər, təhsil tətilləri, işdən çıxarıldıqda işdən çıxma müavinəti) - Ödəniş və məzuniyyət kompensasiyasının hesablanması; - xəstəlik məzuniyyətinin hesablanması (işçinin iş stajı nəzərə alınmaqla); - işdən çıxma haqqının hesablanması; - ümumi gəlirin hesablanması; - DSMF, vergilərin, işsizlikdən sığortanın, icbari tibbi sığortanın hesablanması; - icra sənədi üzrə tutulmalar (alimentlər, kreditlər)
3) Çap formalarının hallar üçün düzgün azalma ilə və mənsubiyyət sonluqları nəzərə alınmaqla avtomatlaşdırılması (həm azərbaycan, həm də rus dilində)
4) 1C-ni turniketlərlə inteqrasiya etmək bacarığı, işlənmiş saatların uzlaşdırılması, işçinin giriş və çıxışlarının sayının uçotu
5) Tətil ehtiyatının formalaşdırılması, elanların müştərinin proqram təminatına yüklənməsi
6) Tətil köməkçisi funksionallığı vasitəsilə məzuniyyətə daxil olmaq üçün sadələşdirilmiş forma (tətil növləri, iş illəri, tətillər nəzərə alınmaqla avtomatik paylanma)
7) İşçilərin qəbulunun yüngül forması (Daxili İşlər Nazirliyinin məlumat bazası ilə inteqrasiya, FİN-kodu daxil edilərkən şəxsi məlumatların avtomatik doldurulması)
8) Tənzimlənən hesabat (vergi orqanına rüblük hesabat, 1-Əmək, 4-Əmək)
9) Həyat sığortasının uçotunun funksionallığı
10) İş vaxtının ümumiləşdirilmiş uçotunun aparılması və əlavə iş vaxtının ödənilməsi üçün funksionallıq
11) Kadr sənədlərinin ştat cədvəlinə uyğunluğuna nəzarət etmək imkanı
12) Yerinə yetirilən funksiyalara və tələb olunan məhdudiyyətlərə (müxtəlif sənədlərə, hesabatlara əlavə etmək, redaktə etmək, baxmaq və s. giriş qadağası/girişi) uyğun olaraq istifadəçilərin rollarının və giriş hüquqlarının təyin edilməsi
13) Məlumat tarixinin sistemləşdirilməsi və vahid verilənlər bazasına yüklənməsi
